За неоформленого працівника штраф у 2020 році збільшився

Штрафи за порушення трудового законодавства зросли через підвищення мінімальної зарплати.

У зв’язку зі збільшенням з 1 січня 2020 року мінімальної заробітної плати (4723 грн), зросли штрафні санкції для роботодавців за порушення законодавства про працю. Про це пише Вісник ДФС із посиланням на управління Держпраці в Чернівецькій області.

Зокрема, за допуск до роботи без оформлення трудового договору, оформлення працівника на неповний робочий час при фактичній повної зайнятості, виплату заробітної плати без нарахування і сплати єдиного соцвнеску і податків накладається штраф у розмірі 141 690 грн.

За порушення термінів виплати зарплати та інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш ніж на один місяць, або виплату не в повному обсязі – 14 169 грн.

За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – 47 230 грн.

За недотримання встановлених законом гарантій і пільг мобілізованим працівникам – 47 230 грн.

За недопуск до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю, перешкоджання проведенню – 14 169 грн.

За перешкоджання при проведенні перевірки з питань виявлення порушень щодо законодавства про працю – 472 300 грн.

За порушення інших вимог трудового законодавства – 4723 грн.